In einer Welt, die sich kontinuierlich und dynamisch verändert, ist die Rolle der Führungskräfte entscheidend für den Erfolg und die Transformation von Organisationen. Doch was bedeutet eigentlich New Leadership und wie manifestiert es sich in der Praxis? New Leadership ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist eine Denkweise, die Innovation auf der Führungsebene…
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des Hamburger Künstlers Peter A. Schröder Dieser Satz übt eine unwiderstehliche Anziehungskraft aus, denn er fordert uns heraus, unsere eigenen Gedanken kritisch zu hinterfragen. Denn wie oft passiert es, dass wir unseren eigenen Überzeugungen bedingungslos vertrauen, ohne zu hinterfragen, ob sie der Realität entsprechen? Die Psychologie und Hirnforschung zeigen uns immer wieder, wie trügerisch unsere…
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Entscheidungen treffen gehört zum täglichen Brot im Berufsleben. Doch manchmal steht man vor einer Entweder-Oder-Entscheidung, bei der keine der Optionen wirklich zufriedenstellend erscheint. Der Dilemma-Zustand kann entstehen, wenn entscheidungsrelevante Informationen fehlen oder wenn andere Entscheidungen vorweggenommen werden müssen. In solchen Momenten kann die Tetralemma-Methode nach Professor Varga von Kibed eine hilfreiche Lösung bieten. Tetralemma zur…
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Erfolgreiche Teamarbeit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen und kontinuierlicher Bemühungen. Lassen Sie uns die sechs essentiellen Säulen, die die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander im Team bilden, im Detail betrachten. In einer Welt, die von ständigem Wandel und zunehmender Komplexität geprägt ist, sind diese sechs Säulen nicht nur Leitprinzipien, sondern auch Überlebenswerkzeuge…
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In der Praxis ist es oft so, dass speziell Führungskräfte sehr viel Wert darauf legen, Dinge klar anzusprechen. Per se ist das definitiv eine gute Überlegung. Das Problem ist nur, dass wenn man etwas sehr klar anspricht, muss es nicht zwingend dazu führen, dass der andere sofort Lust hat, es zu verändern. „Klar ist nicht…
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Führungskräfte sind dauernd in Situationen, an denen sie wachsen könnten. Der Leadership-Experte John C. Maxwell erklärt, warum die Chancen zu oft ungenutzt verstreichen – und wie es besser geht. Viele wollen erfolgreich sein, aber wenige sind bereit, die nötigen Opfer zu bringen. Schon gar nicht über einen längeren Zeitraum ! Die meisten Menschen schauen morgens…
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Selbst im Alphabet kommt Arbeit vor Erfolg. Du brauchst keine Superheldenkräfte. Viele wollen erfolgreich sein, aber wenige sind bereit, die nötigen Opfer zu bringen. Schon gar nicht über einen längeren Zeitraum ! Eine Geschichte: Eines Tages fielen zwei Frösche in einen Krug mit flüssiger Sahne. Beide fingen an zu strampeln. Einer der beiden gab schnell…
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Zehnmal gelauncht, sechsmal gegründet, fünfmal investiert: Marina Zubrod bekommt nicht genug. Ein Gespräch übers Scheitern, Liebe zum Entrepreneurship und dessen Kehrseiten. erschienen im Business Punk 03/23 Ein toller Artikel aus dem Heft Business Punk 03/23. Den tollen Artikel komplett lesen. Frau Zumbold hat mehrfach gegründet und den gegangenen Weg in diesem Artikel toll und sehr…
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Wir sind hier, um unseren Fußabdruck in der Welt zu hinterlassen. Und der sollte nicht von Angst getrieben sein. Die Angst, nicht gut genug oder nicht wichtig genug zu sein. Unser Fußabdruck meint nicht nur den ökologischen, sondern ebenso den Impact, den wir auf andere haben. Ich glaube, am Ende werden diejenigen, die in sich…
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