Wir sind hier, um unseren Fußabdruck in der Welt zu hinterlassen. Und der sollte nicht von Angst getrieben sein. Die Angst, nicht gut genug oder nicht wichtig genug zu sein. Unser Fußabdruck meint nicht nur den ökologischen, sondern ebenso den Impact, den wir auf andere haben. Ich glaube, am Ende werden diejenigen, die in sich…
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Der einfache Weg zum perfekten Bewerbungsfoto! Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz erzeugen wir professionelle Bewerbungsfotos aus deinen Selfies – ganz einfach von zu Hause aus und noch am selben Tag. Unser Ziel ist es, deine beste Seite zu zeigen und dich authentisch und sympathisch wirken zu lassen. Wir nutzen Technologien wie Computer Vision und Deep…
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Dies musst Du im Voraus einplanen, da es sonst zu viel Frustration hervorruft. Mangelnde Geduld nkonsistenter Aufwand Einschränkende Glaubenssätze “Ohne innere Arbeit kann man keinen Erfolg von außen aufbauen.” Steffen Tweet Die ehrliche Beantwortung nachfolgender Fragen kann Dir bei der beruflichen Neuorientierung helfen: Was macht mich im Beruf glücklich ? Was müsste ich tun, um…
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Meine Homepage wurde weiter ausgebaut Im Laufe des ganzen Juni 2023 habe ich die komplette Homepage ausgebaut. Neu hinzugekommen sind die “Events” und “Bewertungen” News Archiv
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Fehler sind Helfer Der erste Grund, warum Fehler als Helfer betrachtet werden sollten, liegt darin, dass sie eine unschätzbare Lernerfahrung bieten. Wenn ein Mitarbeiter einen Fehler macht, erhält er die Möglichkeit, aus seinen Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Fehler dienen als Katalysator für persönliches Wachstum und ermöglichen es den Mitarbeitern, neue Fähigkeiten zu erlernen…
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Monkey Mind: Das Gedankenkarussell stoppen „Monkey Mind“ ist ein Begriff, der für das steht, was wir im Deutschsprachigen als „Gedankenkarussell“bezeichnen. Hört sich nur ein wenig fancy und cooler an, dabei ist der Begriff schon alt und stammt aus dem Buddhistischen. Er meint einen unruhigen, unkontrollierten und verwirrten Geist. Wir springen von Gedanke zu Gedanke, wie…
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3-Welten-Modell – ein anderes Verständnis von Rollen und Rollenkonflikten Das 3-Welten-Modell wurde von dem Psychologen Bernd Schmid entwickelt. Es erweitert das gängige Verständnis der Rollenkonflikte eines Menschen, der sich häufig zwischen Beruf und Privatleben entscheiden muss, bspw. bei Fragen zu Überstunden versus Zeit für die Familie. Dazu definiert das 3-Welten-Modell eine weitere Kategorie, indem es…
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In Zeiten zunehmender Komplexität und Unplanbarkeit liegt es nahe, dass Achtsamkeitsthemen auch in Business- bzw. arbeitsweltlichen Kontexten an Bedeutung gewinnen. Die Fragen die sich somit ergeben sind, warum ist Achtsamkeit (englisch: Mindfulness) im Business-Kontext relevant? Und wie kann Achtsamkeit sinnvoll in die Kultur von Unternehmen integriert werden? Die Arbeitswelt hat durch die Technologisierung, Globalisierung und…
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